刘周〔２〕阅后，送彭真〔３〕同志处理。
这是施复亮给劳动部的报告〔４〕，由李立三〔５〕送来的。其中所述的问题应予
迅速妥善解决，请彭真同志注意，并请彭告黄敬〔６〕注意，在五月份内解决这些问题。
毛 泽 东
五月五日
二
退李立三同志。
施复亮文件〔７〕已阅，已告彭真同志注意解决这些问题。
这些是普遍的问题，中央已指示各地注意妥善解决。施复亮另有关于他对民建会性
质任务的新的提纲一件也收到了，尚未研究，便时请告施。
毛 泽 东
五月五日
根据手稿利印。
注 释
〔１〕施复亮，当时任民主建国会常务委员。
〔２〕刘，指刘少奇。周，指周恩来。
〔３〕彭真，当时任中共北京市委书记、北京市人民政府市长。
〔４〕指施复亮一九五二年四月二十二日写的《五反后北京工商界的情况和问题的
简报》。简报反映的问题是：一、经营管理权问题。目前不少资方对是否仍有经营管理
权及其范围表示怀疑。五反后，有的厂店的生产营业完全由职工负责，有些资方不敢大
胆负经营管理上的责任，更不愿投资发展生产。资方要求政府对经营管理权加以明确规
定，哪些权力应归职工，哪些权力应属资方。二、工人监督问题。资方希望政府明确规
定工人监督生产和营业的范围。三、工资问题。五反中工人要求增加和追补工资的比较
多，增加的比率和追补的期限各企业不相同。资方希望政府按行业订出一个最低工资和
一般工资的标准，以便有所遵循。四、房产所有权问题。三反中，职工提出房产应属柜
上，资方并不应从柜上提取房租等。资方希望政府对房产权明确表示意见。五、补税问
题。违法户应补交的税款，职工不同意从柜上拿钱补交，要资方自己另想办法。六、劳
动纪律问题。较大企业中职工的劳动纪律较好，中小企业则比较差，工作时间职工随便
外出不请假，资方不敢过问。七、小企业的劳资关系问题。如北京市皮毛业，是季节性
的行业，过去散工多，现在工人要求改为长工，建立固定的劳资关系。八、资金问题。
资方感到资金周转不灵，希望政府给以扶助。九、分红与利润问题。五反后职工提出分
红要求，原已分红的，得知资方纯利比过去所知道的多，要求补发，资方说：“这样一
来，谁还有经营积极性呢？”十、职工福利问题。有职工要资方另外拿钱解决，不允许
从柜上开支。
〔５〕李立三，当时任中央人民政府劳动部部长。
〔６〕黄敬，当时任天津市人民政府市长。
〔７〕指施复亮一九五二年四月二十二日写的《五反后北京工商界的情况和问题的
简报》。见本篇注〔４〕。
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