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南街村和晶牛集团坚定迈上共同富裕的道路

作者:王均甫   来源:晶牛毛泽东思想网 点击:: 日期:2006-12-01

   ──探求王洪彬、王长林给中国人奋斗的启示之二

  共同富裕──是人类社会以来进步人类世世代代梦昩以求的希望和理想。自马克思主义诞生以来,更成为其追随者和信仰者们崇高的理想。20世纪80年代初和90年代初黄河南岸南街村有共产党人王洪彬与黄河北岸晶牛集团有共产党人王长林,则在新中国特殊的时代背景条件下,分别以不同的形式在中国大地上迈上了引人注目的共同富裕的道路,他们的辛勤耕耘理所当然的为中国的广大农村的发展和城市企业的发展提供了光辉的范例。
 
  一、南街村的集体经济是引导南街农民走向共产主义社区共同富裕的金桥
 
  上个世纪80年代初,南街村也在落实农村联产承包责任制的洪流中维持了三年的分田单干,至1985年农业陷入了全面萎缩的境地,粮食亩产也只有500多斤。面对现实,王洪彬为代表的村党支部以对农业、农村、农民高度负责的态度,冷静思考,寻找对策。1986年5月村党支部贴出了安民告示,开始引导农民重新走上集体经营的道路,到1990年10月全村2300亩土地全部交回村里,由个体经营过渡到了集体规模经营。由于集体对农业投入的资金规模巨大,农业生产实现了耕播收打机械化、浇水喷罐自动化、农田管理专业化,田、林、路、渠、水、电、机械七配套,达到了旱涝保丰收。全村的两千多亩耕地只需六、七十人进行管理,粮食亩产一直保持在500公斤以上。
 
  南街村的工业生产同样也经历了由个体承包转向集体经营的曲折过程。从1984年村党组织集体承包以来,企业规模越来越大,产值、利税以连年翻番的速度递增。从1984年产值的70多万,到1994年的8.02亿,再到1997年的18亿,创出了农村集体经营在中国大地超越深圳发展速度的神话般的奇迹。这个现代化农村的发展范例,甚至也让慕名参观的外国友人们特别的激动。
 
  由于农业和工业高度发展,物质丰富为南街人的共同富裕奠定了坚实的基础。在分配上南街村实行工资加供给,而且逐步扩大供给的比例,目前已超过70%。现在在此工作的1万名职工都住了高标准的住宅楼,免费吃上了大食堂饭。村民的住宅、家用电器、家俱、炊具、制冷、取暖所有设备,由村里统一配备,村民的水、电、煤气、面粉、食油、节假日食品等全部由村里免费供给,入学、入托、防疫、人身保险、计划生育、生老病死、文化娱乐等费用,也统归村里集体承担。1993年12月26日在纪念毛主席诞辰100周年的时候,以王洪彬为代表的南街村人喊出了把南街村建成中国第一块共产主义小社区的铮铮誓言!南街村人通过集体经营走上了共同富裕的康庄大道,为社会主义赢得了光彩,显示了毛泽东思想在市场经济条件下的无比威力。
 
  二、民营经济的晶牛集团在毛泽东思想的指引下照样坚定走共同富裕的道路
 
  今天矗立在燕赵大地上的特大型跨国企业──晶牛集团,从1986年起到1991年曾经是邢台市多年的亏损冠军、企业负债率高达140%的邢台玻璃厂,上级政府两次勒令这个企业破产。1992年改革的大潮将王长林在危难中推上了这家企业的最高领导位置,在省、市领导的支持下,1993年末进行股份制改造,整体改制为河北晶牛玻璃股份有限公司,1996年在晶牛公司的基础上组建了河北晶牛集团有限责任公司,2000年国有资本全部退出。15年来,王长林同他的“一班人”在中国和自己的企业经受市场经济大潮的洗礼中,成为当代中国人理性觉醒程度最高的人群中的姣姣者。他们认定了毛泽东思想在市场经济条件下仍然是凝聚中华民族团结统一的精神支柱,是改革开放理论的原点和社会革命的动力支撑,他们毫不动摇的把毛泽东思想的政治智慧转化为企业的智慧、企业的灵魂、企业的理念,在20世纪末和21世纪初,既在中国也在世界向进步人类展示了他们如何从毛泽东思想里面汲取政治智慧解决企业发展的种种问题,解放和推动了生产力的发展。以王长林为代表的晶牛共产党人创立的红色企业与嫁接理论,堪称当代中国企业管理理论的典范。红色企业的晶牛集团,是探索国企改革和创出中华民族企业工业化道路出现的一个奇迹。截至2006年8月晶牛员工总数为3458人,总资产为14.75亿元。晶牛集团成为中国建材行业十优企业之一,中国500家经济效益最优企业之一,世界建筑玻璃制品500强中国入选企业第一名,已建成国家级高新技术跨国企业。
 
  晶牛集团实行了股份制,必然存在股份分红,但对于企业发展来说,则以扩大再生产为主。股份分红,是一种分配形式,是受到国家法制法规调节的,这种股份制有别于资本家的追求纯个人私利的私有制,实际上是社会主义国家里公有制一种形式,是集体所有的一种形式。
 
  在晶牛集团,任凭你怎样调查、研究和分析,你是找不到私有企业的种种弊端的,而显现在你眼中和脑海中的,则是一派生机盎然、蓬勃向上走共同富裕道路的兴旺发达景象。在市场经济大潮中成为中华大地保持一片净土的“六无”企业,在这里集团领导无一人以权谋私贪污腐败;中层干部无一人跑官要官;职工无一人下岗被推向社会;群众无一人上访告状;青年无一人犯罪入狱;省、市组织部门对领导班子考核无一张反对票。在毛泽东思想的沃土中成长的晶牛人廉洁奉公、善创奇迹。他们从扭亏为盈的第一天起,就始终把走共同富裕的道路视为神圣的奋斗目标。
 
  在集团内部他们坚决反对干好干赖一个样的绝对平均主义,但又在尊重效率平等的前提下不忘社会公平原则。在涨工资时,他们都是考虑到要照顾低工资者,500元以下的涨2级、500-800元的涨1.5级,800元以上的涨1级,使得低工资者都得到了集体的温暖,对于那些特困职工,集团还通过成立的互助基金会,按季度予以救济,他们的子女考上大学还有特别的救助,他们在重病时也都会有相应的救助而得到医治。
 
  集团在现有生产力所创造的财富的基础上,既要留足长足建设国际化领先企业发展所需要的资金,又为职工增加收入、发放福利留出了空间,几年来一直为全体职工免费理发、洗澡、体检、旅游、发放厂服,为全体在岗职工负责提供工作餐,给50岁以上在职职工、离退休职工过生日,兴建“红色家园”,为离退休职工提供娱乐的场所,优价配置电磁炉、优价发放食用油。为职工子女提供就业机会,还为职工子女提供出国留学的机会并全部安排就业。集团不盖领导住宅楼,与职工一起住职工宿舍。集团领导为了探索如何共同富裕道路,还专门分两批到日本共产主义社区山岸会进行访问考察。
 
  他们不但把集团内部全体职工的共同富裕挂在心上,而且还不忘社会上那些等待社会救助的弱势群体中的人们:当邢台市数十家企业陷入亏损的环境而不能自拔时,晶牛集团主动出资设全市扭亏奖,帮助兄弟企业脱困。在进入新千年时,王长林发现不少企业经营不景气,使劳动模范也下岗待业,使他心里十分难受。集团领导便做出决定:向社会招录10名市级以上劳动模范到晶牛就业,对被录用的劳模都安排在了重要岗位。晶牛集团还主动派出干部带着项目对被帮扶对象进行扶贫。1998年,当他们得知洪水冲毁湖北省枝江市某上小学校园时,便倾心为他们建起了一座希望小学。
 
  尽管晶牛集团做为一家国际化领先企业正在飞跃发展,但毕竟其公共积累还不那么宽余,还要为拓展企业而占领世界市场积累雄厚的资金力量,但是共同富裕的理念已在晶牛人的心坎里牢牢地扎下了根,他们方向是明确的,态度是坚定的。
 
  人类追求共同富裕的理想,上帝永远不会施舍给人类,共同富裕的理想也绝不会靠做梦就可以圆了这个理想的。在中国,这个理想就只能靠象南街人的带头人王洪彬那样在毛泽东思想的指导下,团结所有集体群众,发展集体经济,以集体的力量建设共产主义小社区,为所有集体群众创造共同富裕的美满生活。就要象中国晶牛集团带头人王长林那样,在毛泽东思想的指引下,不但把上级政府勒令倒闭的企业扭亏为盈,还在十几年内把它建设成国际化领先企业。中国的农村和城市,就是要靠王洪彬、王长林这样的心明眼亮、意志坚定、胸中装着人民唯独不装自己的劳动模范,带领着全国的农民和工人才能真正奔向共同富裕的康庄大道!当代中国社会正在呼唤更多的王洪彬、王长林出现在神州大地上,这是21世纪人类社会的最强音,王洪彬、王长林的作为同那些好话说尽丑事干绝的官僚主义者和腐败透顶的分子们正是21世纪中国大地上有天壤之别的两条靓丽风景线。人们怎会没有理由从心里感谢、佩服和敬仰王洪彬、王长林这样的优秀人物呢? 
 





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